找寻网站漏洞、植入有害链接、获取网站控制权……网络“**”恶意篡改网页一度成为网络安全的“毒*”，地下黑产、电信网络**、假冒**等各类网络违法犯罪由此滋生。随着有关部门对网站篡改行为的持续打击，近年来我国境内被篡改的网站数量已大幅下降。
域名
简单来说，相当于一个家庭的门牌号码，别人通过这个号码可以很容易的找到你。这也意味着在全世界是没有重复域名的。国际域名格式大致是这样的，域名由各国文字的特定字符集、英文字母、数字及“-”(即连字符或减号)任意组合而成, 但开头及结尾均不能含有“-”。 域名中字母不分大小写。域名*长可达67个字节(包括后缀.com、.net、.org等)。
清理攻击者
如果不幸还是被攻击者入侵服务器，那么用户需要**时间查找不正常IP，将攻击者清除，并锁定网站与服务器，对文件进行扫描，关闭后门等方式及时修复服务器。
内部人员威胁的话题在公司议程上迅速崛起。还觉得公司内部员工带来的安全风险小于外部攻击者?《Computing》的分析发现，内部人威胁是半数已报道信息泄露事件的原因之一。
内部威胁造成的数据泄露一旦曝光，公司声誉会受到严重打击，透露出公司文化问题和对安全的忽视，因而摧毁对公司的信任。即便数据泄露事件没公开，只要涉及知识产权或其他关键资产**，也会极大损害公司的竞争力。
无论源于心怀怨恨的员工、无意疏忽，还是系统性的恶意行为，内部人威胁都是难以管理的复杂风险。而且，类似外部威胁，内部人所用工具、技术和规程 (TTP) 也在与时俱进。
识别内部风险
内部威胁比外部威胁更难觉察，仅靠传统安全工具难以管理。外部攻击通常需要初始漏洞利用或入侵来获取目标网络的访问权。大多数情况下这些行为都会触发自动化入侵检测系统警报，调动事件响应团队加以调查。
但内部人员已然掌握网络访问权，所以他们一般不会触发边界监视系统警报。识别可疑或疏忽行为需要关联多个来源的情报。包括用户及实体行为分析 (UEBA) 、数据防丢失 (DLP) 、网络日志和终端设备行为。然而，虽然这些工具可能揭示某员工的异常行为——此前从未出现过的周末登录行为或邮件中出现表达对公司不满情绪的词句，但它们无法揭示外部用户可能触发的公司内部人威胁风险。
比如说，内心不满的雇员同时也活跃在深网及暗网 (DDW) 非法在线社区中。又或者，他们遭遇了经济困难，被外部威胁实体招募或收买以**有价值数据;此类情况都需要人力监管和分析才能处理。源自非法在线社区监管的 “业务风险情报” (Business Risk Intelligence) 可将有价值上下文应用到个体行为上，标记可疑行为以作进一步调查。那么，到底要拣取哪类事件呢?
跟上IT发展步伐，有效地教育用户以及与业务发展需求同步，是成为网络安全专业人士所面临的*具挑战的任务。
与任何网络安全专业人士交谈，你都不可避免地会听到他们谈论自己所面临的挑战。那么*近他们的*大压力又是出自何处呢?我想答案应该是：跟上IT创新的安全需求步伐。
这是根据ESG和信息系统安全协会(ISSA)*近发表的一篇题为《网络安全专家的生活和时代》的研究报告所得出的结论。以下是该报告的详细信息：
40%的受访者表示，网络安全职业生涯中*具挑战的一个方面是跟上IT创新的安全需求步伐。因此，在创新业务需求的推动下，IT团队正忙于将工作负载转移到云端、部署物联网(IoT)设备或是编写新的移动应用程序。遗憾的是，网络安全团队往往缺乏适当的技术知识储备，却又必须要及时了解与业务流程变化相关的风险。很显然，这种情况就非常危险了。
攻击防范
攻击者使用工具通过各类漏洞进行入侵服务器，因此用户需要对症下药。
**，关闭不常使用且极易被攻击的端口;第二，许多攻击被识别与预警，用户应该及时切断这类攻击者的IP，并升级防火墙，阻挡大部分普通攻击。
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